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Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale in forte espansione, operante nella costruzione e commercializzazione di sistemi di accumulo per l'energia per il mercato residenziale, commerciale ed industriale, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Human Resources per potenziamento   HUMAN RESOURCES MANAGER   Job Description La risorsa professionale ricercata, affiancando la Direzione generale, svolgerà attività di Human Resources Management: definirà le esigenze di sviluppo dell'azienda e il fabbisogno di nuovi inserimenti, occupandosi inoltre di processi di ricerca, selezione ed inserimento dei nuovi dipendenti. La figura sarà inoltre chiamata ad occuparsi dell'integrazione delle Risorse Umane delle società acquisite/partecipate nell'ecosistema aziendale.   Le principali attività affidate, saranno le seguenti: - Analisi e valutazione dei fabbisogni in termini di Risorse Umane e sviluppo dei processi aziendali; - Supporto alle varie funzioni aziendali nella predisposizione di Job Profiles e mansionari; - Gestione attività di recruiting: scouting mirato, advertising, screening, organizzazione e partecipazione ai colloqui; - Sviluppo e mantenimento dei contatti con società di R&S ed Agenzie per il Lavoro; - Affiancamento ai responsabili di settore nella valutazione delle modalità di inserimento di nuove figure; - Gestione dell'iter di inserimento: sviluppo contatti con candidati, negoziazione degli aspetti della proposta economica e predisposizione della stessa; - Gestione percorsi formativi; - Analisi e gestione di eventuali piani di sviluppo del personale (Talent Development); - Confronto costante sia con la Direzione che con i lavoratori; - Elaborazione di una politica di Risorse Umane che rispecchi la visione ed i valori aziendali; - Implementazione di strategie per incrementare il senso di appartenenza e il grado di soddisfazione personale e professionale dei lavoratori.     Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti: - Formazione | Laurea, preferibilmente in ambito Umanistico; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in realtà aziendali mediamente strutturate; - Conoscenza dei processi di reclutamento e selezione; - Competenza nello sviluppo del capitale umano e sociale interno alle organizzazioni aziendali.   Proattività, flessibilità, capacità di pianificazione e organizzazione rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato.     Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato RAL: ? 45.000 ? 50.000 Sede di lavoro: Piove di Sacco (PD)       Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda multinazionale, con sedi commerciali estere, operante nella progettazione e produzione di automazioni ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nel team Post Vendita, per potenziamento   TECNICO TRASFERTISTA | ELETTROMECCANICO   Job Description La risorsa individuata, a seguito di un periodo di affiancamento e formazione interna, si occuperà di eseguire l'installazione, training, manutenzione e riparazione dei macchinari ed impianti. Presterà la propria attività presso i clienti sia nazionali che esteri. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: - Interventi di installazione, training, manutenzione e riparazione presso i clienti situati prevalentemente in Europa, Nord Africa e Asia; - Assistenza Tecnica su eventuali problematiche e malfunzionamenti degli impianti; - Attività di Help Desk e supporto da remoto utilizzando le piattaforme e gli strumenti dedicati.   Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Formazione Tecnica | preferibilmente ad indirizzo Elettrotecnico, Elettronico o Meccatronico; - Esperienza di 3 ? 5 anni maturata presso aziende operanti nel settore metalmeccanico | anche in ambito produttivo (ruolo interno), con volontà di svolgere attività di Tecnico Trasfertista; - Buone competenze in ambito elettrico/elettronico e meccanico; - Disponibilità a svolgere trasferte in tutto il mondo per un totale di circa 150/180 giorni all'anno | trasferte brevi e frequenti; - Buona conoscenza della lingua Inglese; - Buona conoscenza dell'utilizzo del PC e delle principali applicazioni Office. Completano il profilo l'autonomia gestionale, la capacità di lavorare in team e l'orientamento alla risoluzione di problematiche.   Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: ? 30.000 ? 38.000 + indennità di trasferta Luogo di lavoro: Limitrofi Piovene Rocchette (VI)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezioni@linkhr.it   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda multinazionale, operante nella produzione di utensili diamantati, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Operations per potenziamento   RESPONSABILE DI PRODUZIONE   Job Description   La figura ricercata, riportando direttamente al Direttore Operations, in accordo con le direttive e le strategie aziendali, sarà Responsabile del corretto funzionamento dello stabilimento. Si occuperà in prima persona della gestione del personale dei reparti produttivi, della manutenzione e del controllo qualità.   Le principali responsabilità affidategli, saranno le seguenti: - Assicurare il corretto funzionamento dello stabilimento ed il conseguimento delle produzioni programmate rispettando i metodi, le procedure e gli standard qualitativi, di costo e di puntualità previsti; - Definizione dei KPIs, del budget e del suo rispetto. Formulazione di proposte di miglioramento e di investimento; - Assicurazione della funzionalità degli impianti, attraverso il servizio di manutenzione; - Gestione e cura dei rapporti con il personale che a lui direttamente riporta (circa 90 collaboratori).     Skills & Experience   I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Formazione Tecnica | preferibilmente Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica o dei materiali o Diploma equivalente. Verrà valutata positivamente anche Laurea in Ingegneria Gestionale con esperienza specifica nel ruolo; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in contesti industriali di medio-grandi dimensioni, caratterizzati da un elevato profilo organizzativo e gestione di una notevole quantità di codici prodotto; - Buona padronanza della lingua inglese (Livello B2); - Confidenza con sistemi gestionali.   Completano il profilo: Ottime doti di interrelazione personale, capacità di partecipare positivamente al lavoro di squadra e di coordinare e motivare un gruppo di collaboratori.     Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: ? 60.000 + MBO Sede di lavoro: Thiene (VI)     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca, per importante realtà industriale, operante nella produzione di componenti meccanici di precisione per diversi settori industriali, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Production per potenziamento   RESPONSABILE PROCESSO SINTERIZZAZIONE   Job Description   La risorsa professionale ricercata, riportando al Plant Manager, sovrintenderà le attività del processo di sinterizzazione: dalle tecniche al corretto funzionamento degli impianti utilizzati, al fine di assicurare la qualità del prodotto il corretto svolgimento del processo.   Le principali attività affidate saranno le seguenti: - Effettuare analisi e controlli sulla materia prima: verifica dei lotti e confronto con i fornitori in caso di modifiche miscele e/o nuovi prodotti; - Attività di ricerca e sviluppo su materia prima e processo; - Definire e gestire i cicli di trattamento termico (carico e ricette); - Sovraintendere al corretto svolgimento degli step relativi al processo di sinterizzazione, monitorando i parametri (tecnici e di prodotto), individuando eventuali problemi e attuando le dovute correzioni; - Monitorare la conduzione e il funzionamento degli impianti, sia in termini di efficienza che di fermi per problematiche; - Sovraintendere le attività manutentive degli impianti, facendo intervenire il personale interno o esterno sulla base della tipologia dell'intervento da effettuare e predisporre le relative procedure operative; - Gestire la qualità dei trattamenti termici; - Monitorare la capacità di processo e l'efficienza dei materiai utilizzati, al fine di perfezionare costantemente la produttività con conseguente riduzione dei costi.   Skills & Experience   I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti: - Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Metallurgica/Gestionale/Meccanica/Industriale (purché ci siano competenze in ambito metallurgico), Scienze dei Materiali o affini; - Pregressa esperienza nel ruolo, maturata all'interno di aziende strutturate, operanti nel settore metallurgico, aventi processi di sinterizzazione o di trattamento termico; - Solida conoscenza dei metalli e capacità di esaminare e valutare il comportamento degli stessi (polveri di tipo ferroso, acciaio e acciaio inox); - Un' approfondita conoscenza del processo di compattazione sarà considerata un plus; - Necessaria confidenza con i moderni sistemi; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Necessaria buona conoscenza della Normativa ISO; - Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B1/B2 del Quadro Europeo Comune di Riferimento).   Completano il profilo: orientamento al risultato, doti di organizzazione e pianificazione e problem solving.     Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Zona Torri di Quartesolo     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà, appartenente ad un prestigioso gruppo industriale, operante nel settore Gomma Plastica e specializzata nella produzione di articoli tecnici per diversi settori industriali, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales per potenziamento    VENDITORE | LOMBARDIA   Job Description La risorsa individuata, riportando al Responsabile Vendite Italia, sarà inserita all'interno dell'area Vendite Italia: si occuperà di proporre prodotti e servizi nelle zone assegnate (Milano, Como, Lecco, Varese, Pavia, Lodi, Monza Brianza e Sondrio), assicurandosi il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo di mercato, di aumento di fatturato e di margine relativi ai prodotti aziendali.   La risorsa sarà coordinata da un Area Manager ed assistita da una figura di Back Office.   Le principali attività affidate, saranno le seguenti: - Promozione/vendita dei prodotti e dei servizi nelle zone assegnate; - Consolidamento e aumento del portafoglio clienti; - Mantenimento relazioni commerciali con clienti storici nelle zone assegnate; - Svolgimento attività di Business Development: analisi del mercato e della concorrenza nelle zone assegnate e identificazione del potenziale di vendita; - Pianificazione e programmazione delle visite in funzione della tipologia di clientela e delle priorità predefinite: la risorsa effettua regolarmente visite presso clienti, perseguendo gli obiettivi aziendali, e mantenendo contatti diretti e costanti con la clientela di competenza; - Collaborazione con un Area Manager territoriale e costante confronto con l'area Back Office per condividere le esigenze dei clienti; - Conseguimento degli obiettivi di vendita in attuazione della strategia commerciale, concludendo trattative rispettose dei vincoli aziendali e orientate alla massima soddisfazione e fidelizzazione del cliente; - Interpretazione delle esigenze tecniche del cliente ed individuazione delle proposte commerciali alternative, nel rispetto della soddisfazione del cliente e dei vincoli aziendali - tecnico-strategici e di pricing - concordati con la Direzione Vendite Italia; - Elaborazione della reportistica periodica in merito all'attività svolta per la Direzione Vendite Italia; - Elaborazione di accurate previsioni di vendita e proposte per i nuovi prodotti; - Partecipazione, in collaborazione con la Direzione Vendite Italia, all'impostazione del programma commerciale; - Pianificazione del piano di sviluppo del mercato di competenza con l'obiettivo di cogliere nuove opportunità.   Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti: - Formazione tecnica | meccanica; - Pregressa esperienza nel ruolo (preferibilmente vendita diretta), maturata presso aziende manifatturiere aventi propria produzione; - Confidenza con la tipologia di vendita a commessa (prodotti personalizzati) e a catalogo; - Disponibilità ad un iniziale periodo di formazione/addestramento presso l'Headquarter nella Provincia di Padova (2 mesi dalla data di assunzione); - Confidenza con gli strumenti di produttività individuale (MS Office e Internet), e con sistemi ERP.   Completano il profilo: proattività, capacità di negoziazione e forte spirito commerciale.     Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato RAL: ?40.000 Benefits di ruolo: Auto aziendale, pc portatile, cellulare Zona assegnata: Lombardia     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca, per importante realtà industriale, operante nella produzione di componenti meccanici di precisione per diversi settori industriali, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Production & Quality per potenziamento     RESPONSABILE TECNICO DI SALA COLLAUDO | ARGES - ROMANIA   Job Description   La risorsa individuata, riportando al Plant Manager, sarà inserita all'interno dello stabilimento di Maracineni, (Romania) e si occuperà della gestione e del coordinamento della Sala Collaudo, sovraintendendo il corretto svolgimento dei processi di controllo e di misurazione.    Le principali attività affidate, saranno le seguenti:   - Pianificare e coordinare il carico di lavoro di 12 addetti al controllo qualità, operanti su tre turni; - Monitorare il funzionamento della strumentazione utilizzata: macchine per il controllo tridimensionale (Mitutoyo), rugosimetri e profilometri, classici strumenti di misura; - Verificare la corretta programmazione degli strumenti digitali (Vicivision); - Organizzare le attività della Sala Collaudo in base alla priorità date dalla Direzione; - Predisposizione di report e parametri di controllo per la produzione: quote e tolleranze; - Comunicare chiaramente con il proprio Team e lavorare in modo efficiente per risolvere le eventuali problematiche.   Skills & Experience   I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:   - Formazione in ambito tecnico; - Esperienza pregresso di almeno 5 anni nel Ruolo di riferimento o come Responsabile qualità, maturata presso aziende del settore metalmeccanico; - La provenienza dal settore Automotive sarà considerata un plus; - Conoscenza dei principali strumenti di controllo e di collaudo (digitali, 3d); - Conoscenza di macchine 3D, in termini di creazione e di modifica dei programmi di controllo; - Buona conoscenza degli strumenti di misura; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua romena sarà considerata un plus.   Completano il profilo: autorevolezza, doti organizzative e attitudine al Problem Solving.       Tipo di assunzione: Forma contrattuale da definire Retribuzione: retribuzione netta mensile: ? 3.000,00 Benefits: auto aziendale + alloggio Sede di lavoro: Pitești - Arges, (Romania)       Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca, per importante realtà industriale, operante nella produzione di componenti meccanici di precisione per diversi settori industriali, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Operations per potenziamento   RESPONSABILE TECNICO DI MANUTENZIONE | ARGES - ROMANIA   Job Description   La risorsa professionale ricercata, riportando al Plant Manager, sarà inserita all'interno dello stabilimento di Maracineni, (Romania) e dovrà presidiare ed assicurare la corretta manutenzione - preventiva, ordinaria e straordinaria ? dell'intero parco macchine.   Le principali attività affidate, saranno le seguenti:   - Pianificare e documentare le attività di manutenzione dell'intero Plant: preventiva, ordinaria e straordinaria; - Monitorare il funzionamento e l'efficienza dei macchinari CNC, eseguendo ispezioni periodiche; - Intervenire immediatamente in caso di guasti, riparando e sostituendo i componenti rotti o difettosi dei macchinari; - Comunicare chiaramente con il proprio Team e lavorare in modo efficiente per risolvere le problematiche; - Gestire e coordinare il carico di lavoro di 4 addetti della manutenzione interni: tecnico meccanico, tecnico elettrico e 2 figure generiche di manutenzione/pulizia.   Skills & Experience   I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono:   - Formazione in ambito tecnico con competenze in ambito elettromeccanico/elettrico; - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata presso aziende metalmeccaniche; - Ottima conoscenza dei componenti meccanici ed elettrici dei macchinari CNC di fresatura e tornitura; - Ottime capacità nella lettura degli schemi elettrici dei macchinari CNC; - Buona conoscenza del PLC FANUC; - Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua romena sarà considerata un plus.   Completano il profilo: autorevolezza; ottime doti organizzative; capacità di Problem Solving.       Tipo di assunzione: Forma contrattuale da definire Retribuzione: retribuzione netta mensile: ? 4.000 Benefits: auto aziendale + alloggio Sede di lavoro: Maracineni Arges, Romania     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca, per storica azienda appartenente a prestigioso gruppo industriale ed operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operations per potenziamento   SERVICE ENGINEER - OIL&GAS   Job Description   La risorsa individuata, riportando al Responsabile di Funzione, sarà inserita all'interno dell'area Service Montaggio/Collaudo: svolgerà una funzione prevalentemente rivolta ad attività di service & commissioning, recandosi presso il cliente quando necessario. Fornirà inoltre supporto anche all'area manutenzioni.   Le principali attività affidate, saranno le seguenti: - Collaudare la parte meccanica delle macchine installate, dapprima internamente e in seguito presso il cliente; - Compiere la 'messa in servizio' delle macchine; - Analizzare le specifiche tecniche e occuparsi del corretto funzionamento, prevalentemente per parte meccanica; - Confronto con l'Ufficio Tecnico del Cliente; - Eseguire interventi di manutenzione sulle macchine già installate.   Skills & Experience   I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti: - Formazione Tecnica | Diploma e/o Laurea; - Buona conoscenza della lingua inglese (produzione orale e scritta | capacità nel redigere reportistica in inglese); - Esperienza pregressa di 2/5 anni nel ruolo di manutentore e/o montatore meccanico, maturata preferibilmente in realtà aziendali operanti nel settore Oil&Gas o, eventualmente, realtà specializzate nella produzione di automazioni meccaniche e macchine cnc; - Disponibilità ad effettuare trasferte in tutto il mondo: Europa, Middle East, Far East, Africa (percentuale di trasferta 40%); - Capacità di lettura di disegno tecnico, schemi idraulici ed elettrici; - Confidenza nell'utilizzo di strumenti di misura di precisione (micrometri, calibri, ecc.); - Uso di Suite Office.   Completano il profilo: carattere dinamico, spirito di iniziativa e forti doti organizzative.     Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: ? 35.000 ? 40.000 + indennità di trasferta Sede di lavoro: Casalserugo (PD)     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda in forte espansione, operante nella progettazione e realizzazione di macchine speciali e impianti customizzati per l'imballaggio industriale, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operation per potenziamento   PROGRAMMATORE PLC   Job Description La figura professionale sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della programmazione PLC, azionamento ed HMI alla base del sistema di controllo delle macchine prodotte dall'azienda;  si occuperà delle seguenti principali attività: - Sviluppo dei programmi PLC Siemens; - Sviluppo interfaccia macchina; - Programmazione dei sistemi di sicurezza integrati (Safety) nelle macchine; - Supporto alle attività di collaudo; - Supporto all'area service; - Supporto da remoto al cliente.     Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Formazione | Laurea in ingegneria elettronica o meccatronica o Diploma tecnico con esperienza nella programmazione PLC; - Conoscenza del mondo PLC Siemens, software TIA Portal, Wincc, Startdrive; - Conoscenza della programmazione dei sistemi di sicurezza (Safety) integrato nella macchina; - Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici; - Disponibilità a flessibilità dell'orario di lavoro; Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali per collaudare con il cliente quanto sviluppato in azienda (30-40% del tempo); - Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office.   Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: ? 50.000 Sede di lavoro: Limitrofi Bardolino (VR)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezioni@linkhr.it   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).  

Link HR Professional Solutions ricerca, per storica azienda, specializzata nella produzione di soluzioni per il settore idroelettrico e automotive, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione tecnica per potenziamento   PROGETTISTA MECCANICO   Job Description La risorsa professionale ricercata si occuperà delle seguenti principali attività: - Sviluppo, di progetti volti alla realizzazione di nuovi prodotti e/o volti al miglioramento, sotto il profilo tecnico ed economico, di quelli già esistenti; - Predisposizione delle specifiche tecniche ai fini della realizzazione dei prodotti richiesti dal cliente; - Studio del disegno base, sviluppo e adeguamento del progetto; - Confronto e collaborazione con l'Ufficio Tecnico del cliente per potenziali modifiche o adeguamenti del progetto; - Gestione rapporti con fornitori e studio dei preventivi per le lavorazioni maggiormente tecniche; - Costificazione.   Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti: - Formazione Tecnica/Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico; - Esperienza pregressa di 2/3 anni nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di piccole/medie dimensioni operanti nel settore metalmeccanico; - Conoscenza dei principali programmi 3D (preferibile NX Siemens); - Conoscenza delle caratteristiche dei materiali e lavorazioni meccaniche; - Capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico meccanico; - Capacità di sviluppo dei prodotti adottando una logica di produzione su commessa; - Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B2 del Quadro Europeo Comune di riferimento); - Buona conoscenza del pacchetto Office. Precisione, attenzione, capacità di apportare idee di innovazione e miglioramento rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato.   Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: ? 30.000 ? 35.000 Sede di lavoro: Limitrofi Piovene Rocchette (VI)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezioni@linkhr.it     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).